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Servicios: Asesoramiento y Gestión Laboral

 
Soluciones en equipo

El área laboral de una empresa reviste un grado elevado de dinamismo que requiere una especial atención del rector de la empresa. La constante promulgación de nuevas normas complica aún más la carga de trabajo que aporta la gestión de los recursos humano. Nuestro equipo de consultoría ofrece la dedicación plena necesaria para descargar a la dirección del negocio de tan importante carga de trabajo y responsabilidad, permitiendo ocupar el tiempo ahorrado en el negocio principal. 



Servicios:

Tramitación laboral de su empresa:

Inscripción de Empresas y/o Empresarios Autónomos en el régimen correspondiente de la Seguridad social, así como posteriores modificaciones.

Base de datos actualizada de convenios colectivos y normas laborales, para una aplicación eficiente de los mismos en las relaciones laborales de cada cliente.

Elaboración de los contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones, con análisis previo de las distintas alternativas y posibles subvenciones y/o bonificaciones. Presentación ante la Oficina de Empleo. Preaviso del vencimiento de los contratos. 

Confección de nóminas  y liquidaciones a la seguridad  social. Tramitación de altas, bajas y variaciones laborales, así como tramitación de las bajas por enfermedad y  por accidentes laborales.

Declaraciones trimestrales y anuales por retenciones en el IRPF.  Certificados de retenciones y comunicación de datos al pagador.

 

Asistencia profesional y consultoría:

Inspecciones laborales:

Representación en Actos de Conciliación en el SMAC y procedimientos de despido.

Auditoría Laboral: Análisis de la situación de la Empresa respecto a la gestión de las relaciones laborales y su adaptación a la normativa vigente. Informe de nuestra asesoría y recomendaciones para optimizar la gestión. 

Otros asuntos relacionados con los  recursos humanos de la empresa.

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